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熱力子公司經營副總經理
- 職位描述：
  
  　　1、組織制定公司年度經營計劃，推動公司年度經營目標實現；
  　　2、組織制定分管科室年度預算，確保公司年度費用目標實現；
  　　3、組織分管科室相關制度流程建設，確保各項工作有序進行；
  　　4、負責主持經營會議；
  　　5、負責主持經營管理工作；
  　　6、負責分管科室內部管理，提升科室工作效率、效果；
  　　7、完成上級交辦的其他工作。
- 技能需求：
  
  　 1、本科及以上學歷；
  　　2、企業管理等相關專業；
  　　3、熟悉人力資源、國家相關法律法規、現代企業管理等相關知識；
  　　4、熟練掌握office辦公軟件；
  　　5、五年相關工作經驗及三年相關管理經驗。
  　　簡歷接收郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com
熱力子公司生產副總經理
- 職位描述：
  1、參與制定公司年度經營計劃，推動公司年度經營目標實現；
  2、組織制定分管科室年度預算，確保公司年度費用目標實現；
  3、組織分管科室相關制度流程建設，確保各項工作有序進行；
  4、負責主持生產專業會議；
  5、負責生產技術管理；
  6、指導供熱管理工作；
  7、負責分管科室內部管理，提升部門工作效率、效果；
  8、完成上級交辦的其他工作。
- 技能需求：
  
  1、本科及以上學歷；
  2、熱動、暖通類相關專業；
  3、熟悉供熱相關專業知識，熟悉國家相關生產法律法規、現代企業管理等相關知識；
  4、熟練掌握office辦公軟件；
  5、五年相關工作經驗及三年相關管理經驗。
  簡歷接收郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com
熱力管理培訓生（儲備干部）
- 職位描述：
  
  1、接受集團總部體系化、系統化的人才培養；
  2、任各專業副總裁的助理，接受高層領導直接的傳、幫、帶；
  3、充分發揮專業能力和素質特長，為集團及各子公司的高速發展儲備高素質人才。
- 技能需求：
  
  1、碩士以上學歷，應屆生或1-2年工作經驗；
  2、熱能與動力工程、工程管理、暖通空調、市場營銷、企業管理、經濟等相關專業；
  3、具有良好的綜合素質和思想品質，積極進取、開朗正直；
  4、具有良好的學習能力，溝通協調能力和解決問題的能力；
  5、踏實肯干、不怕吃苦，能適應加班及出差等工作強度。
  簡歷接收郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com

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